BELI Optimalkan Karyawan, Lanjutkan Program MESOP III Tahap III dan IV Tahap I

PT Global Digital Niaga Tbk (BELI), yang dikenal sebagai perusahaan e-commerce dan pengembang aplikasi perdagangan terkemuka di Indonesia, secara resmi mengumumkan rencana pelaksanaan Program Management and Employee Stock Option Plan (MESOP). Pengumuman ini merinci rencana pelaksanaan MESOP III Tahap III dan MESOP IV Tahap I yang menjadi bagian dari strategi Perseroan untuk memberikan insentif kepemilikan saham kepada manajemen dan karyawan. Peristiwa material ini diumumkan pada tanggal 25 November 2025.

Pelaksanaan program MESOP ini sejalan dengan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan (POJK) yang mengatur mengenai Program Kepemilikan Saham Karyawan dan Manajemen, serta didukung oleh Peraturan Bursa Efek Indonesia. Program insentif ini merupakan upaya Perseroan untuk mempertahankan dan menarik talenta-talenta terbaik di industri, sekaligus menyelaraskan kepentingan karyawan dengan kinerja jangka panjang perusahaan.

Perseroan menegaskan bahwa rencana pelaksanaan MESOP ini tidak akan memberikan dampak negatif yang merugikan terhadap operasional, aspek hukum, kondisi keuangan, maupun kelangsungan usaha (going concern) PT Global Digital Niaga Tbk. Pengumuman resmi ini disampaikan oleh Eric Alamsjah Winarta selaku Chief Corporate Secretary & Investor Relations BELI, yang menjamin keakuratan informasi yang termuat dalam dokumen elektronik tersebut.